
安全生產(chǎn)管理的人本原理
2019年中級注冊安全工程師考試火熱備考中,現(xiàn)為大家提供2019年中級注冊安全工程師考試中《安全生產(chǎn)管理知識》科目第一章安全生產(chǎn)管理基本理論的相關(guān)知識點,希望能讓大家在復習中有一些參考,更快掌握所學知識。
1.含義:人本原理體現(xiàn)了以人為本的指導思想,指在管理中必須把人的因素放在首位。
2.運用人本原理的4個原則:
(1)動力原則:管理必須有能夠激發(fā)人的工作能力的動力,包括物質(zhì)、精神、信息三大動力;
(2)能級原則:單位和個人都具有一定的能量,并且可按照能量的大小順序排列,形成管理的能級;
(3)激勵原則:利用某種外部誘因的刺激調(diào)動人的積極性和創(chuàng)造性,以科學的手段,激發(fā)人的內(nèi)在潛力,使其充分發(fā)揮積極性、主動性和創(chuàng)造性。
(4)行為原則:需要與動機是人的行為的基礎,人類的行為規(guī)律是需要決定動機,動機產(chǎn)生行為,行為指向目標,目標完成需要得到滿足,于是又產(chǎn)生新的需要、動機、行為,以實現(xiàn)新的目標。
